İşçilerin 2025 Kıdem Tazminatı Planlaması Önem Kazanıyor

SGK Uzmanı İsa Karakaş, emeklilik planlaması yapan işçilerin 2025 yılında kıdem tazminatı tavanındaki artışı yakından takip etmeleri gerektiğini vurguluyor. Karakaş’a göre, kıdem tazminatındaki yükseliş özellikle yüksek maaşlı işçiler için önemli değişikliklere neden olacak.

Kıdem Tazminatı Hesaplaması Nasıl Yapılıyor?

Karakaş’a göre, işçilerin kıdem tazminatları yıllık olarak, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini aşamaz.

İş Kanunundaki Değişiklikler

Eski İş Kanunu’na göre, kıdem tazminatı tavanının aşılması durumunda para cezası ve hapis cezası uygulanıyordu. Ancak 2003 yılında yürürlüğe giren yeni İş Kanunu ile bu cezalar kaldırıldı.

Yargıtay Kararları ve Hesaplama Düzenlemeleri

Yargıtay kararlarına göre, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayılarına göre yapılan hesaplamalarda, kıdem tazminatı tavanının aşılmaması gerektiği belirtiliyor.

2025 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Yükseliyor

2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanı, 1 Temmuz 2025’ten itibaren 46.655,43 TL’ye çıkacak. Temmuz ayında yapılacak güncelleme ile yüksek maaşlı işçilerin alacakları kıdem tazminatı miktarında önemli bir artış bekleniyor.

Enflasyonun Kıdem Tazminatına Etkisi

TÜFE verilerine göre, 2025 yılının Nisan ayında enflasyon oranı %13,36 arttı. Karakaş’a göre, yıl sonu enflasyon tahmini %24 civarında olacak ve bu durum kıdem tazminatı tavanını doğrudan etkileyecek.

Emeklilik ve İşten Ayrılma Zamanı Önemli

Emeklilik ya da işten ayrılma düşüncesinde olan işçilerin kıdem tazminatı tavanındaki artışlardan faydalanmaları önemlidir. Karakaş’a göre, işçilerin işten ayrılma tarihlerine göre alacakları kıdem tazminatı miktarı önemli ölçüde değişebilir.

Temmuz Ayı Kritik Bir Dönem

İsa Karakaş’a göre, Temmuz ayında yapılacak güncelleme, işçilerin kıdem tazminatı alacaklarını belirleyen kritik bir faktördür. Emeklilik planlaması yapan işçilerin bu tarihleri dikkatlice takip etmeleri önerilir.